各二级学院：
实习是实践教学的重要环节，更是培养学生实践能力的重要方式。为支持和服务学校教育教学工作和应用型人才培养，充分发挥图书馆育人阵地的功能，“三全育人”、五育并举，贯彻落实立德树人根本任务，培育大学生自律笃行、勇于实践的品格，图书馆结合工作实际，发布2022年春季学期学生实习岗位。
图书馆2022年春季学期实习岗位提供情况一览表
序号 |
科 室 |
岗位提供数量 |
岗位职责及专业要求 |
工作联系 |
1 |
综合科 |
4 |
1.馆长助理2名，协助馆长处理事务性、文字性等工作，专业不限。
2.综合科业务助理2名。协助综合科老师处理事务性、文字性等工作，专业不限。 3.岗位要求：服从安排，积极肯干，勤奋踏实，有一定的文字写作、沟通协调能力。 |
联系人： 陈必新 联系电话： 3334264 |
2 |
档案科 |
10 |
协助处理档案相关业务，写字规范、保密意识强，专业不限。 |
3 |
流通阅览部 |
13 |
在库室老师带领下打扫卫生及整理书架，专业不限。 |
4 |
资源建设部 |
2 |
图书加工、过刊加工与入藏，专业不限。 |
5 |
系统技术部 |
2 |
协助技术人员维护图书馆业务系统，虚拟化平台服务器，官方网站和微信，要求计算机相关专业。 |
合计 |
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31 |
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注：学生实习时间以各专业《人才培养方案》要求为准。
图 书 馆
2022年3月31日
